Category: работа

Демон2018

Разработка Ключевского месторождения вызывает серьёзные опасения

В августе этого года в газете «Экстра» и на портале Заб.ру вышла статья  — Золото для чужаков.

В материале Максима Макарова доступно и понятно раскрываются плюсы и минусы добычи золота в посёлке Ключевский Могочинского района Забайкальского края.

Считаю необходимым обозначить ещё несколько немаловажных моментов, о которых умалчивают наши власти — это нарушение экологии и нерациональное использование природных ресурсов.

Напомню, что Правительство РФ одобрило соглашение с правительством Китая о сотрудничестве в сфере реализации проекта разработки Ключевского золоторудного месторождения. Постановление подписал премьер Медведев. Инвестпроект будет осуществляться индийской компанией SUN Gold и китайской государственной золотодобывающей компанией China National Gold.

Фото Дмитрия Плюхина

В губернаторском пресс-релизе и в федеральных СМИ проект всячески расхваливается. Но при этом помимо тяжёлой проблемы расселения жителей существует ещё несколько НО, о которых и власть, и инвесторы и золотодобытчики молчат.

Действительно, очень красивая получается картинка: прямые инвестиции из Китая в размере 500 млн. долларов США, увеличение золотодобычи в Забайкальском крае на 40%, создание более 700 рабочих мест непосредственно в горнодобыче и порядка 1,5 тысяч - в смежных производствах.

Первое НО: исходя из своего опыта работы во главе района, где многие годы реализуется затяжной проект Амазарского лесопромышленного комплекса, могу с уверенностью сказать, что создание более двух тысяч рабочих мест меньше всего коснется населения России. Китайцы стараются задействовать как можно меньше наших граждан и больше привозить своих. В Амазаре, к примеру, я столкнулся с тем, что из-за невысоких зарплат местные жители не идут работать к китайцам. Потом я выяснил, что оказывается, китайцам по приезду на родину выплачивается их настоящая зарплата, которая превышает ту, которая установлена ими на территории России. Уверен, что в Ключевском ситуация может повториться и работать на месторождении будут в основном китайцы.

Фото Дмитрия Плюхина

НО номер 2: Китайцев не особо волнуют наши экологические проблемы. Тот же проект Амазарского ЛПК рассчитан на то, что самая экологически грязная составляющая проекта будет реализовываться на территории России — производство небелёной целлюлозы, а готовое и уже экологически чистое сырье будет вывозиться в Китай, где из него будет производиться конечный продукт — бумага, картон и т.д. На нашей территории же останутся напичканные неэкологичной дрянью золошламоотстойники, золошлаконакопители, испохабленные реки, перегородившая реку Амазар плотина и т.д. И хоть добытое в Ключевском золото действительно будет производиться на территории РФ (вывоз золотого концентрата из страны им, слава Богу, запретили), но серьёзные опасения вызывает сам метод добычи золота — кучное выщелачивание. Проект предусматривает переработку 12 миллионов тонн руды в год. Зная местность и без особых горнорудных познаний можно сказать, что там нет места для таких огромных «ванн». Старые «хвосты» бывшей фабрики, ставшие озёрами, — это лужицы по сравнению с тем, сколько потребуется места для размещения 12.000.000.000 тонн руды в год. Значит, будут задействованы территории из лесного фонда, а масштабы экологического бедствия в этой местности только расширятся. Даже представить себе не могу территории, которые будут напрочь пропитаны цианидами прочей гадостью. Поражает воображение.

Да, кстати, чтобы добыть 12 млн.тонн золотоносной руды, потребуется произвести «вскрышу» не менее 100 миллионов тонн породы в год, то есть необходимо будет где-то ежегодно размещать почти 90 миллионов тонн пустой породы. 

Третье НО нерациональное использование природных ресурсов. Насколько я понял, китайцы не собираются строить в Ключевском золотоизвлекательную фабрику (ЗИФ), а будут вести извлечение методом кучного выщелачивания. Просто нигде информации о строительстве фабрики я не нашёл, везде речь идёт только о «куче». Третье НО, на мой взгляд, заключается в следующих моментах, которые нетрудно собрать воедино и получить нерадостную картину: 

  • высокотехнологичные ЗИФы могут дать извлечение свыше 90% 
  • на Ключевском месторождении руды технологически упорные и извлечение на ЗИФе может составить порядка 70-80% (это лучший вариант добычи и более чистый экологически)
  • метод кучного выщелачивания не подходит к таким упорным рудам и извлечение может составить максимум 40%

Получается, что с учётом 20-процентных естественных потерь 40% золота будет просто закопано в землю? То есть на Ключевском месторождении будут добывать только половину того, что можно было бы добыть другими, более пригодными для упорной руды методами? Наши природные богатства будут просто зарыты в землю?

Нигде не нашёл информацию о том, существует ли возможность извлечь потери из оставшихся золотоносных отвалов и будут ли китайцы этим заниматься. Отсюда и выводы.

Эта статья основана на моём личном мнении, опыте работы с АО «Рудник Ключи» в Могочинском районе, на тех сведениях, с которыми я в процессе работы ознакомился, а также на различных публикациях в СМИ и интернете. 

Если я в чём-то ошибаюсь и делаю неверные выводы — приглашаю к обсуждению и всегда готов к исправлению ошибок.

promo mogochadp november 16, 10:42 3
Buy for 20 tokens
Это конечно, позор для Почты России. Такое моё мнение. И в первую очередь это позор для её руководства, гребущего миллионы и миллиарды, а почтальонам и другим рядовым работникам давая мизерную зарплату. Такую мизерную, что текучка кадров идёт непрерывно. Не хватает почтальонов и операторов в…

В администрации города Могочи выявлены крупные финансовые нарушения и большие премии руководству

В соответствии с требованием Могочинской межрайонной прокуратуры от 13.01.2015 г. № 07-22-2015 была проведена финансовая проверка в администрации городского поселения «Могочинское» за 2012 и 2013 годы.

NB! Если у кого-то возникнет вопрос, почему нарушения были выявлены именно перед выборами, то я об этом ничего не знаю, так как проверка проводилась по требованию прокуратуры. Но этот вопрос можно задать главе города Е.А.Краснову, у него ведь там вроде бы родственник работает :о)

Проверку проводила Контрольно-счетная комиссия (КСК). Председатель комиссии В.В.Марченко сообщила, что выявлены значительные нарушения, глава же поселения Е.А.Краснов отказался подписывать акт. Ему было выдано представление, которое тоже было проигнорировано.

Одно из сновных нарушений - выплата мэру Евгению Александровичу Краснову и председателю Совета Александру Андреевичу Алешкову  крупных квартальных и месячных премий. Совет под руководством Алешкова утверждал, Краснов начислял.

Согласно проверке за два года Краснов необоснованно начислил себе премий на сумму более 900 000 рублей. Из них 185 420 руб - возмещение якобы недоначисленной Краснову зарплаты за период его работы председателем городского Совета. То есть предыдущий мэр города В.Г.Никонов якобы неправильно платил ему зарплату и Краснов, избравшись на должность мэра, решил себе эту недоплату возместить. Хорошо так получилось - действующий мэр Е.А.Краснов возмещает недоплату бывшему председателю Совета Е.А.Краснову.

И вот интересный момент: при проведении предыдущей финансовой проверки за 2009-2010 годы Контрольно-счетной комиссией наоборот была выявлена переплата денежного содержания председателю Совета Е.А.Краснову. Позднее, став главой города, Краснов не соглашается с результатами той прошлой проверки и назначает независимый аудит, наняв для этого фирму из г. Иркутска ООО "Аудит ИТМ". Сумма контракта  - 99 000 бюджетных рублей. Фирма почему-то не находит переплаты Краснову за 2009-2010 годы. Получив желаемый результат, Краснов быстро назначает своим распоряжаением(!) комиссию, которая тут же выявляет недоплату бывшему председателю Краснову в размере 185 420 рублей. Контрольно-счетная комиссия пришла к выводу, что Краснов заплатил 99 тыс. руб. бюджетных средств для того, чтобы получить личную выгоду в виде денег, то есть обосновать получение возмещения некоего вреда в крупном размере.

За 2 года Краснов необоснованно начислил председателю городского Совета Алешкову (как писала журналист И.Жигулина - другу и соратнику) премий на сумму 626 280 руб.

Если учесть выплаченные от этих сумм отчисления в социальные фонды (30,2 %), то за два года два первых лица города Краснов и Алешков необоснованно выплатили на себя из бюджета денег на сумму 1 миллион 931 тысяча рублей. Не исключаю, что какая-то часть месячных премий предназначалась для уплаты административных штрафов.

Всего за два года необоснованно выплаченные премии и прочие начисления руководителям и специалистам администрации города составили сумму более 5 миллионов рублей. Все премии выплачивались без наличия распоряжений главы города, то есть вдвойне незаконно. Я понимаю, что зарплаты чиновников администрации невысоки, но надо ведь и меру знать! Всё это говорит о том, что администрации района и города необходимо объединять: и чиновников станет меньше, и зарплаты немного повыше, и расходы эффективнее, да и люди не будут путаться, к кому им идти для решения их проблем.

В настоящее время глава города Е.А.Краснов просит в Правительстве Забайкальского края бюджетный кредит на покрытие временного кассового разрыва. Причём размер требуемого кредита и, соотвтественно, касоового разрыва сопоставим с суммой необоснованного премирования. Ответ на просьбу напрашивается сам собой.

Далее проверкой установлены нарушения, свидетельствующие о том, что в администрации города бухгалтерский учёт находится в крайнем запустении и там царит жуткий бардак. Выданные под отчет крупные суммы тренеру и по совместителю председателю Совета А.А.Алешкову (при этом он тренером нигде не числился) как следует не оформлены, в товарных чеках на ежегодно приобретаемые клюшки, мячи, сетки для ворот и другой спортинвентарь не указаны наименования поставщиков, приобретенные ценности никак не оформлены, никуда не переданы и т.д. Есть даже случай, когда вместо кубков и медалей для награждения победителей соревнований были куплены конфеты и шоколад (в расхождении со сметой). Бензин списывался без путевых листов, без учёта пробега автомобиля, договоры на использование личного автотранспорта не заключались. И многое другое.

Заключение комиссии привожу в кратком содержании:

Исходя из вышеизложенного видно, что бюджетные средства в ГП «Могочинское» используются неэффективно и неэкономно. Городское поселение не занимается оптимизацией расходов бюджетных средств, значительную часть бюджета расходует на выплату квартальных и годовых премий из экономии фонда оплаты труда без подтверждения ее наличия.

Денежные средства, выделяемые на развитие физкультуры и спорта, расходуются бесконтрольно - отсутствует Положение о проведении спортивных мероприятий, спортинветарь приобретается работниками поселения на деньги, полученные ими подотчет, далее либо списывается на нужды учреждения, либо актом предается физическим лицам, которые не являются материально-ответственными лицами ГП «Могочинское». Учет спортивных материалов и снарядов отсутствует.

В разделах акта приведены таблицы, расчеты и указаны нарушения, которые отражают неэкономное расходование бюджетных средств ГП «Могочинское».
В своих Заключениях на проект Решения Совета городского поселения «Могочинское» «Об исполнении бюджета за 2012 год», «Об исполнении бюджета за 2013 год», «О проекте бюджета на 2013 год» Контрольно-счетная комиссия неоднократно обращала внимание на превышение фонда оплаты труда муниципальных служащих поселения, на превышение предельного денежного содержания главы поселения, председателя Совета поселения, указывала на то, что расходы по содержанию автотранспорта планируются без учета пробега автомобиля, что запасные части к автомобилям списываются по факту приобретения без обоснования необходимости проведения ремонтных работ. Имеет место приобретения строительных материалов без наличия смет на проведение работ, их списания на нужды учреждения без наличия актов выполненных работ.

Глава поселения, Председатель Совета ГП «Могочинское» получают заработную плату, значительно превышающую их предельное денежное содержание, муниципальные служащие получают премии из экономии фонда оплаты труда без наличия экономии – депутаты городского поселения «Могочинское» направляют своим Решением бюджетные средства на эти выплаты, все это говорит о том, что оптимизацией расходов городского бюджета ГП «Могочинское» не занимается.


Желающим прочитать акт полностью - жмите, чтобы скачать.

Уверен, что если проверить деятельность администрации города за 2014 год и первую половину 2015-го, суммы нарушений и необоснованно выплаченных себе любимым премий увеличатся кратно. Думаю, как раз этим и должны уже заняться правоохранительные органы.

P.S. При сём не отрицаю, что в результате проверок КСК выявляются нарушения и в администрации района. Но не такие крупномасштабные, в основном устраняемые технические ошибки. Мы принимаем акты от КСК, устраняем нарушения, обосновываем выплаты, расчитываем экономию и т.д., а затем сдаем отчет в КСК. Администрация города и её глава Е.А.Краснов судя по всему этим заниматься не собираются. Наверное, снова закажут дорогостоящий независимый аудит. Карман налогоплательщика всё стерпит.

Уточнения по задержке зарплаты в ЗАО "Рудник Александровский"

Хочу уточнить информацию, опубликованную в новостной ленте http://news.chita.ru/65867/

Да, действительно предприятие испытывает временные трудности в связи с очень большим объемом вскрышных работ на карьерах. Добавили трудностей в этом году и энергетики - золотоизвлекательная фабрика очень часто простаивала из-за сильных перепадов напряжения, сгорало и выходило из строя дорогостоящее оборудование. Но руководство руки не опускает и активно работает для вывода предприятия из сложившейся ситуации.

По информации, имеющейся в администрации района, действующим работникам зарплата задержана не более, чем на 2 недели. Реально просрочена выплата зарплаты работникам, уволенным в связи с сокращением. Трудовая инспекция уже провела проверку и приняла соответствующие меры.

В администрации района есть специалисты, занимающиеся правовой помощью при решении трудовых споров, об этом знает подавляющее большинство жителей района, люди приходят, поступает большое количество заявлений, специалисты зашиваются, рассматривая их в установленные сроки. Однако от работников "Рудника Александровский" ни устных, ни письменных заявлений не поступало. Нет у нас и информации о планирующейся забастовке. И перед руководством предприятия пока никто условий не ставил. У меня несколько знакомых работает там, в том числе в карьере на тяжелой технике, но они информацию о забастовке не подтверждают. Если ее решил объявить один из работников рудника, то ему следует сначала известить об этом свое руководство, которое обязано сразу же известить местную власть. Но этого пока не произошло, да и срок задержки зарплаты невелик.

Ситуация постепенно налаживается и у нас есть надежда, что недалеко то время, когда предприятие заработает в полную силу. Можно по пальцам пересчитать крупные российские инвестиционные проекты, в первый год работы которых начали литься золотые реки в серебрянных берегах. Надо недеяться и работать на результат, и, я думаю, все получится.
в кабинете

Страсти по МРОТу. Незаконно узаконенная нищета.

Государство и субъекты РФ, а вслед за ними и муниципалитеты, не просто дурят, а умышленно и незаконно держат многие категории бюджетников в рамках нищеты, устанавливая им зарплаты, значительно меньшие МРОТ (минимального размера оплаты труда). Кто эти бюджетники? Выполняющие тяжелую и грязную работу санитарки, прочий младший медицинский персонал. Не видящие света белого нянечки в детских садах и других образовательных и социальных учреждениях. Кухонные рабочие, уборщицы, вахтеры, дворники, коммунальщики, работники культуры, образования и многие другие.

С 1 июня 2011 г. МРОТ равен 4611 рублей. Передо мной таблица тарифных ставок по оплате труда работников муниципальных учреждений - приложение № 2 к постановлению администрации муниципального района "Могочинский район" № 838 от 29.09.2011 г.: 
1 разряд - 1816 рублей, 2 разряд - 1888 рублей. Эти разряды, возможно, не дают никому - даже полная зарплата будет ниже МРОТа. Поэтому в основном людей принимают на 3 разряд и выше: тарифная ставка - от 1979 руб.

Сделаем пару табличек и посчитаем зарплаты для двух санитарок - с доплатой за вредность и без неё:

Расчет зарплаты санитаркиРасчет зарплаты санитарки 1

Вроде бы всё прекрасно, никаких нарушений - обе зарплаты превышают МРОТ: одна на 554 рубля, вторая - на 20 рублей.

Однако, это не так! На самом деле с МРОТом надо сравнивать не всю зарплату, а сумму без районного коэффициента и выслуги. Это верно не только юридически: если у санитарки нет выслуги и в её местности применяется более низкий районный коэффициент, то её зарплата однозначно будет ниже МРОТ. Выходит, чтобы не нарушить закон, вновь принятым работникам, да ещё и работающим в районах с низким коэффицентом, надо давать более высокий разряд? Абсурд!

Нарисуем ещё одну табличку и выясним, какой же из окладов бюджетников может быть минимальным в рамках закона:
Расчет МРОТ

Выделенные красным цветом тарифные ставки  - НЕЗАКОННЫ!!! Однако их продолжают использовать и платить работникам низкие зарплаты. Считаю, что люди должны обращаться в суд и требовать перерасчета зарплаты за все годы работы с учётом размера МРОТ за прежние периоды.

А теперь приглашаю под кат для изучения юридической стороны этого дела.

Collapse )